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樟树市工信局公开招聘聘用制人员公告

来源: 樟树招聘网
发布时间:2022-07-18 浏览次数:297


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樟树市工信局公开招聘聘用制人员公告


因工作需要,本着“公开、公平、竞争、择优”的原则,樟树市工信局现面向社会公开招聘2-3名聘用制人员。现将有关事项公告如下:


一、招聘流程

本次招聘按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行。


二、招聘对象和条件

1.政治可靠,作风正派,责任心强,遵守中华人民共和国法律法规,敬业精神强,身体健康,品行端正,具有团队协作精神,组织纪律强,服从工作安排。

2.年龄在35周岁以下,大专及以上学历,专业不限,具备一定的文秘基础,能熟练操作office办公软件、责任心强,樟树户籍、有相关工作经验的优先。

3.下列人员不得参加公开招聘:

涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;因犯罪受过刑事处罚的;因违纪违规被开除、辞退或解聘的;有不符合聘用要求其他情况的。


三、招聘岗位及职数

行政办公室工作人员2-3名


四、报名流程

本次招聘根据”公开、公平、竞争、择优”的原则,采取笔试和面试相结合的方式进行。


(一)报名

1.报名时间:自2022年7月18日8:30时至7月22日下午17:00止。

2.报名方式:现场报名。

3.报名地点:樟树市工信局133办公室(市政府大楼一楼)。

4.联系电话:0795-7333621

5.报名所需材料:

①《樟树市工信局公开招聘聘用制工作人员报名登记表》(见附件)。

②本人身份证、户口本、毕业证、学位证原件及复印件各一份;相关的专业技术资格证书等证件的原件和复印件各一份。

③近期同底一寸免冠彩照1张。

报名人员同时应将上述①、②、③电子版材料发送至樟树市工信局邮箱:zssgxw@163.com。


(二)资格审查

对报名人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或不符合报名资格条件的,一经查实,即取消录用资格。


(三)笔试、面试

通过初步资格审查的人员在指定的时间、地点进行笔试和面试,并现场考察应聘人员办公软件操作能力。

1.笔试内容:办公软件(上机)、保密常识。

2.面试内容:主要考察个人沟通协调、综合处理问题、应急应变的能力。

3.面试形式:结构化面试。

4.考试地点:樟树市工信局(市政府楼一楼)。

5.笔试、面试以百分制评分,各占总成绩的50%,总成绩保留小数点后1位。


(四)本次报名、考试不向考生收取任何费用。


五、公示和聘用

对政审合格拟聘用人员名单在工信局公示栏内进行公示,公示时间为3个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;不符合聘用条件的,不予聘用。聘用合同一年一签,签订劳动合同时,约定试用期为二个月。试用期满经考核合格后,正式聘用。续聘合同根据工作需要和考核情况确定。


六、工资待遇

工资面议,试用合格后,按法律规定缴纳社保,享受国家法定节假日。


七、其他事项

疫情防控期间,请来参加招聘的人员佩戴好口罩,遵守疫情防控有关要求。其他未尽事宜,由樟树市工信局招聘领导小组办公室负责解释。


樟树市工信局

2022年7月15日


附件:

樟树市工信局公开招聘

聘用制工作人员报名登记表



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